Durch demographischen Wandel, Digitalisierung und die steigende Bedeutung von Agilität steht das Kompetenzmanagement vor ganz neuen Herausforderungen. Auf der GfA-Frühjahrstagung…
Auf der LearnTec 2016 präsentierten Christine Kunzmann, Andreas P. Schmidt von der Hochschule Karlsruhe und Carmen Wolf vom KIT Ergebnisse…
As part of the anniversary track on Social Knowledge Management at I-KNOW 2015, we presented our recent work on using…
Zum fünften Mal haben wir auf der ECTEL 2014, die dieses Mal mit der I-KNOW 2014 zusammen in Graz…
SpirOnto ist eine interessante Kombination von Perspektiven aus der Palliativmedizin, Theologie und Semantischen Technologien. Zusammen mit Tanja Stiehl von Koordinationsstelle…
Die Organisatoren der MATEL-Workshop-Reihe haben auf der ECTEL 2013 eine Zwischenbilanz der ersten drei Jahre veröffentlicht. Es zeigt den aktuellen…
Inzwischen ist unser Beitrag aus den Forschungsergebnissen von MATURE im Sammelwerk PersonalEntwickeln vom Wolters Kluwer Verlag erschienen: Christine Kunzmann…
Inzwischen wurden die Proceedings des MATEL-Workshops 2011 und 2012 als CEUR Workshop Proceedings veröffentlicht: http://ceur-ws.org/Vol-957/
Das Projekt Learning Layers ist im November 2012 gestartet. Koordiniert von Tobias Ley an der Talinn University setzt sich darin…
Am 18. und 19. September haben Christine Kunzmann, Andreas Schmidt, Teresa Holocher-Ertl, Verónica Rivera Pelayo und Lars Müller die 3. Auflage der MATEL-Workshop-Reihe auf der ECTEL 2012 in Saarbrücken organisiert. Dabei wurde auch das neue Motivationsmodell aus dem MATURE-Projekt vorgestellt, das jetzt auch die Grundlage für Beratungsdienstleistungen des Knowledge Maturing Consulting Networks bilden:
Ein solches Modell kann die Grundlage bilden für einen systematischeren Zugang zu Motivationsaspekten am Arbeitsplatz und damit das Workshop-Motto „From Art to Science“ unterstützen.
Eine ausführlichere Zusammenfassung gibt es auf der Workshop-Seite.