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Beratung

Kompetenzen gestalten – Kompetenzorientierte Personalentwicklung

  • Konzeptentwicklung und Einführungsbegleitung von Kompetenzmanagement und systematischen Personalentwicklungsansätzen
  • Gestaltung von Wissensmanagement- und Social Media-Einführung als Organisationsentwicklung
  • Analyse von Motivationsbarrieren
  • Individuelle Schulungen
  • besonderer Fokus auf das Gesundheitswesen

Referenzen & Partner (Auswahl)

  • Städtisches Klinikum Karlsruhe
  • Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität München
  • FZI Forschungszentrum Informatik

Forschungsprojekte

MATURE: Continuous Social Learning in Knowledge Networks (EU-IP, FP7, Technology-Enhanced Learning)
Ethnographisch informierte Studien, Interviewstudien, Motivation und Motivationsbarrieren in der Wissensreifung, Systematische Geschäftsmodellentwicklung
MIRROR: Learning by Reflection at the Workplace
(EU-IP, FP7, Technology-Enhanced Learning)
Beobachtungsstudien, Übergänge zwischen Reflexion auf individueller, Team- und Organisationsebene
Kontakt Copyright © 2011, Christine Kunzmann